Descrição da Vaga

Processo seletivo para a cidade de São Bernardo do Campo - SP

***** Inscrições até o dia 23/06/2025 *****

Cargo: CONSULTOR EM TECNOLOGIA II

Área de Atuação: Gestão de Projetos

Tipo de Contratação: CLT - Prazo Indeterminado ou Determinado*

Horário de Trabalho: De Segunda a Sexta das 08h às 17h

Local de Trabalho: São Bernardo do Campo | Distrito Tecnológico – Núcleo de Gestão de Projetos

Salário: R$ 9.969,07 (mensal) - 40h semanais

*A ser definido no momento da admissão

O QUE VOCÊ PRECISA TER:

Ensino Superior completo em Engenharia, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas.

Experiência comprovada em gerenciamento da execução de múltiplos de projetos de tecnologia e inovação.

Desejável:

• Pós-graduação (MBA, mestrado ou doutorado).

• Cursos de aperfeiçoamento ou certificações em Gestão de Projetos (Ex. PMP).

• Familiaridade com ambientes tecnológicos, institutos de inovação ou P&D industrial.

• Conhecimento de regras de fontes de fomento (ANP, ANEEL, Lei da Informática e/ou Embrapii)

• Certificação PMP.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: 

• Domínio de Excel.

• Elaboração e acompanhamento de cronogramas no MS Project.

• Conhecimentos intermediário em gestão de projetos, com participação em atividades como implementação metodológica, acompanhamento de carteira de projetos e análise de riscos.

• Conhecimentos intermediário em gestão física e financeira de projetos, auxiliando no monitoramento do desempenho e na organização das informações.

• Capacidade de desenvolver análises críticas iniciais, contribuindo para a identificação de riscos e soluções estratégicas.

• Conhecimento intermediário sobre verticais tecnológicas, compreendendo os desafios e oportunidades da inovação industrial.

• Familiaridade com ferramentas digitais de gestão de projetos (Scrum, Kanban, PMI, PMBOK), ainda que em nível de suporte ou implementação inicial.

• Boa comunicação, organização e trabalho em equipe, com habilidade para interagir com diferentes áreas e apoiar a consolidação de informações estratégicas.

• Experiência com métodos ágeis e tradicionais de gestão de projetos (Scrum, Kanban, PMI, PMBOK), ainda que em nível de suporte ou implementação inicial.

• Conhecimento em ferramentas digitais de gestão de projetos e portfólios.

ATRIBUIÇÕES:

Assessorar pesquisas, desenvolvimento e validações de acordo com metodologia científica, na modalidade de pesquisa aplicada e desenvolvimento experimental de produtos, processos e protótipos de fabricação, contribuindo para a geração de resultados relevantes;

Pesquisar informações tecnológicas relacionadas ao estado da técnica para subsidiar as ações de prestação de serviços tecnológicos, assegurando a precisão e a atualidade das informações;

Identificar e visitar potenciais clientes, participar de feiras, congressos, seminários e eventos com a finalidade de divulgar as ações do SENAI e prospectar serviços técnicos e tecnológicos, avaliando a eficácia das iniciativas de prospecção;

Promover e organizar atividades de prospecção tecnológica a fim de detectar inovações em processos e produtos para a disseminação no meio produtivo e no SENAI-SP, garantindo a atualização contínua e a relevância das inovações identificadas;

Elaborar propostas técnicas para clientes, baseado nos procedimentos e orientações internas, assegurando a precisão, a clareza e a competitividade das propostas;

Atuar como multiplicador na capacitação dos profissionais da rede SENAI/SP, por meio de cursos, palestras, workshops, avaliando o impacto e a eficácia das ações de capacitação;

Prestar serviços de assessoria técnica/tecnológica para clientes nas áreas correlatas de sua formação e conhecimento, garantindo a qualidade e a relevância dos serviços prestados;

Planejar, acompanhar e controlar as atividades relacionadas aos serviços tecnológicos por meio de sistemas informatizados específicos, possibilitando a elaboração de planos de negócios, de marketing e operacionais, com a finalidade de melhorar a eficiência da unidade no âmbito dos serviços tecnológicos;

Analisar o desempenho das unidades operacionais do SENAI, através da análise sistemática de indicadores que permitam identificar o desempenho em todo o processo de atendimento às empresas, assegurando a eficácia e a satisfação dos clientes;

Organizar os ambientes de trabalho, tais como escritórios, oficinas, laboratórios e estoque de materiais e matérias-primas, zelando pelos equipamentos, realizando as devidas manutenções preventivas, ajustes, calibrações e demais cuidados operacionais, evitando interrupções das atividades desenvolvidas;

Elaborar planejamento de produção, assegurando a eficiência e a otimização dos recursos;

Utilizar corretamente os EPIs, conforme orientação e legislação vigente, garantindo a segurança pessoal e coletiva;

Garantir a confidencialidade e a segurança das informações do SENAI e de seus clientes, conforme política de propriedade intelectual do SENAI-SP, assegurando a integridade e a proteção dos dados;

Gerenciar projetos sob orientação limitada e eventual da liderança ou cargo hierarquicamente superiores.

O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:

Assessorar pesquisas aplicadas, desenvolvimento e validação de produtos, processos e protótipos, identificando e visitando clientes, participando de eventos para divulgar ações e realizar prospecção tecnológica, elaborando propostas técnicas e atuando como multiplicador para capacitar profissionais da rede SENAI, prestando serviços de assessoria técnica e tecnológica.

PREPARE-SE PARA AS POSSÍVEIS ETAPAS:

Triagem

Análise curricular

Avaliação técnica

Avaliação prática

Avaliação comportamental

Entrevista

*Sujeito a alterações conforme a necessidade

LEIA COM ATENÇÃO AS ORIENTAÇÕES A SEGUIR:

Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada EXCLUSIVAMENTE por E-MAIL, por isso, pedimos que mantenham seus dados atualizados na plataforma.

Após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento às mensagens recebidas, inclusive, verificar a lixeira ou caixa de spam, pois as etapas não serão remarcadas.

As etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online (a critério do SENAI-SP) e poderão ser agendadas com até 24 horas antes da realização.

Se no momento da inscrição, houver alguma intercorrência, falha ou necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail, o(a) candidato(a) deverá acionar o suporte da plataforma Recrut.Ai.

O acesso à internet, o equipamento para realização da entrevista (caso ocorra de forma online) e o acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e-mail é de responsabilidade do candidato.

Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização.

É permitida somente uma única inscrição por candidato.

Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término da seleção.

Diversidade & Inclusão

Entendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos.

Venha enriquecer o nosso ambiente de trabalho!

Quer saber mais? Acesse o link abaixo:

INFORMAÇÕES GERAIS