Job Description

SENAI - Banco de Talentos - Auxiliar Técnico de Inclusão - N° 750-2023 SDJTMV


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Banco de Talentos – Auxiliar Técnico de Inclusão

O SENAI – SP, está em busca de profissionais para formação de banco de talentos para o Estado de São Paulo. Se você é da área de educação inclusiva, inscreva-se e venha fazer parte do nosso time!

O que o Auxiliar Técnico de Inclusão do SENAI SP poderá fazer :

Executar serviços de apoio técnico para adequação e desenvolvimento de tecnologias assistivas para o trabalho com pessoas com deficiência auditiva, visual ou intelectual. Auxiliar os alunos com necessidades na adaptação e execução das atividades técnicas e pedagógicas (teóricas e práticas) desenvolvidas no ambiente escolar, em conjunto com os profissionais responsáveis pelos cursos ministrados. Adaptar sinalizações e ou manuais para identificar equipamentos e componentes técnicos utilizados nas diversas atividades. Acompanhar e apoiar alunos com deficiência, durante os cursos do SENAI, em salas de aula, oficinas, laboratórios, bibliotecas e qualquer outro ambiente escolar ou atividade pedagógica relacionada ao curso.

O Auxiliar Técnico de Inclusão do SENAI poderá atuar nas seguintes áreas:

·         Deficiência Auditiva

·         Deficiência Intelectual

·         Deficiência Visual

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Local de Trabalho: Unidades de Formação profissional ou Centros de treinamento do SENAI SP:

Na etapa da Triagem, você deverá escolher apenas UMA das cidades/localidades:

Alumínio, Americana, Araçatuba, Araraquara, Araras, Barueri, Bauru, Birigui, Botucatu, Bragança Paulista, Campinas, Campo Limpo Paulista, Cotia, Cruzeiro, Cubatão, Diadema, Franca, Guarulhos, Indaiatuba, Iracemápolis, Itatiba, Itu, Jacareí, Jaguariúna, Jandira, Jaú, Jundiaí, Lençóis Paulista, Limeira, Mairinque, Marília, Matão, Mauá, Mirassol, Mogi das Cruzes, Mogi Guaçu, Osasco, Ourinhos, Paulínia, Pindamonhangaba, Piracicaba, Pompéia, Presidente Prudente, Rafard, Registro, Ribeirão Preto, Rio Claro, Santa Bárbara d´Oeste, Santa Cruz do Rio Pardo, Santana de Parnaíba, Santo André, Santos, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, São Carlos, São João da Boa Vista, São José do Rio Preto, São José dos Campos, São Paulo (Bairro do Brás, Barra Funda, Bom Retiro, Cambuci, Ipiranga, Mooca, Pirituba, Tatuapé, Santo Amaro, Vila Alpina, Vila Mariana e Vila Leopoldina), Sertãozinho, Sorocaba, Sumaré, Suzano, Taubaté, Valinhos e Votuporanga.

*A modalidade de contratação e Carga horária será definida no momento da admissão, de acordo com a necessidade do SENAI.

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VOCÊ PODERÁ SER CONVIDADO(A) PARA AS SEGUINTES ETAPAS:

Após a inscrição: Formulário de Triagem e Análise curricular; 

Upload do Currículo - Fique atento na elaboração de seu currículo, todas as informações, formações, cursos e experiências, serão analisadas. Não lemos ou pontuamos currículos em formato de imagem ou que foram escaneados. Os currículos devem estar em formato de texto: MS Word (.docx ou .doc), PDF (.pdf) ou Texto (.txt ou .rtf) e ter no máximo: 2MB).

- No surgimento de vaga, os candidatos poderão ser convidados para realização de:

- Teste Online;

- Comprovação de Requisitos.

- Vídeo avaliativo;

- Avaliação Técnica;

- Entrevista.

*Sujeito a alterações conforme a necessidade

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O QUE VOCÊ PRECISA TER E CONHECER DE ACORDO COM A ÁREA DE ATUAÇÃO:

Conhecimentos genéricos do cargo:

Legislação de Inclusão e direitos e deveres das pessoas com deficiência (PcD) - Decretos: 3298/99 e 6949/2009 (Convenção Internacional sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência) e Leis: 8213/91 e 13.146/2015 (Lei Brasileira de Inclusão - LBI);

Atendimento de pessoas com deficiência na educação; Acessibilidade e tecnologias assistivas.  Recursos tecnológicos para acessibilidade; Conhecimentos Técnicos/Tecnológicos específicos do tipo de deficiência referente à área de atuação. Elaboração de recursos instrucionais.  Informática: Editor de Textos, Planilhas Eletrônicas, Banco de Dados e Internet.  Normas de Segurança do Trabalho; Psicologia aplicada à adolescência

- DEFICIÊNCIA AUDITIVA - Atualizado em 09/04/2024

Requisitos: - Ensino médio completo e conhecimento em libras.

- Experiência profissional ou estágio como tradutor e intérprete de Libras.

Conhecimentos na área: Normas técnicas relacionadas à área de atuação Língua Brasileira de Sinais (LIBRAS). Estrutura gramatical, assim como processos de comunicação de Libras.

- DEFICIÊNCIA INTELECTUAL

Requisitos: 

- Graduação em Psicologia ou Pedagogia ou Ensino médio com curso na área de educação inclusiva. (mínimo de 160 horas).

- Experiência profissional ou estágio no auxílio e acompanhamento de pessoas com deficiência intelectual em instituições de ensino ou instituições especializadas em atendimento a pessoa com deficiência.

Conhecimentos na área: Normas técnicas relacionadas à área de atuação;  Características da deficiência intelectual; Deficiência intelectual e aprendizagem; Adaptação de materiais e equipamentos para facilitar o aprendizado do aluno com deficiência intelectual; Leitura fácil (Linguagem simples).

- DEFICIÊNCIA VISUAL

Requisitos: 

- Graduação em Pedagogia ou Ensino Médio e curso de sistema Braille (mínimo de 160 horas)

- Experiência profissional ou estágio relacionado à utilização do código Braille, ou no auxílio e acompanhamento de pessoas com deficiência visual em instituições de ensino ou em instituições especializadas.

Conhecimentos na área: Leitura e Escrita no sistema Braille e suas áreas de aplicação; Operações matemáticas básicas em Braille; Adaptação, transcrição e revisão; Audiodescrição;

Desejável: conhecimento no Software Duxbury e impressão de materiais em Braille

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ATENÇÃO:

O contato com os candidatos inscritos se dará somente no surgimento de vaga, pois trata-se de BANCO DE TALENTOS.

Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada, EXCLUSIVAMENTE, por E-MAIL, por isso, pedimos que mantenham seus dados atualizados na plataforma. Após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento às mensagens recebidas, inclusive verificar a lixeira ou caixa de spam, pois as etapas não serão remarcadas.

As etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online (a critério do SESI-SENAI/SP) e poderão ser agendadas com até 24 horas antes da realização.

O acesso à internet e o equipamento para realização da entrevista, caso ocorra de forma online, bem como o acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e-mail é de responsabilidade do candidato.

Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização.

É permitida somente uma inscrição por candidato.  

Se no momento da inscrição, houver alguma intercorrência, falha ou necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail, o(a) candidato(a) deverá acionar o suporte da plataforma Recrut.Ai.

Semestralmente, os candidatos inscritos poderão ser convidados a responder o formulário de  triagem para atualização das informações.

Diversidade & Inclusão

Entendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos. Venha enriquecer o nosso ambiente de trabalho!!

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