Descrição da Vaga

PROCESSO SELETIVO PARA A CIDADE DE SANTO ANDRÉ-SP

***** Inscrições até o dia 12/08/2025 ***** 

(Permitida apenas uma inscrição por candidato/CPF – Utilize preferencialmente seu e-mail pessoal para candidatura)

Cargo: ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO

Salário: R$ 12.903,00 - 40h semanais

Horário: das 8h as 17h - segunda a sexta-feira

Local: SESI - CAT-Santo André/COORD SST

*COM POSSIBILIDADE DE ATENDIMENTO AS REGIÕES DE ABRANGÊNCIA DA UNIDADE OPERACIONAL. 

Tipo de Contratação: CLT - Prazo Indeterminado

O QUE VOCÊ PRECISA TER:

Graduação Superior Completa em Engenharia ou Arquitetura com especialização em Engenharia de Segurança do trabalho.

Registro no Conselho Regional de Engenharia - CREA ou Conselho de Arquitetura e Urbanismo do Brasil - CAU.

Disponibilidade para viagens e permanência, por período determinado, em outros Municípios e Estados.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

Aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança e de medicina do trabalho ao ambiente de trabalho.

Realizar inspeções de segurança nas unidades operacionais com o objetivo de verificar as condições de segurança dos ambientes de trabalho.

Colaborar nos projetos de novas instalações e de reformas das unidades operacionais, com o intuito de melhorar as condições de trabalho.

Especificar equipamentos de segurança individual e coletivos, buscando padronizar os tipos, modelos, tamanhos e materiais

construtivos.

Determinar a utilização de Equipamentos de Proteção Individual - EPI, padronizando os tipos de acordo com os agentes

ocupacionais em cada ambiente de trabalho.

Desenvolver material técnico/didático para realização de treinamentos e palestras sobre segurança do trabalho.

Elaborar manuais e procedimentos corporativos de segurança e saúde no trabalho, visando padronizar as técnicas seguras de

realização das atividades.

Participar da implementação de plano de auxílio mútuo junto a comunidade e vizinhos, prestando assessoria para atendimento de urgência e emergência.

Conduzir treinamentos e palestras, aos funcionários do SESI e do SENAI, aos clientes e as empresas parceiras, visando orientá-los das formas seguras para realização das atividades e como reduzir o número de ocorrências de acidentes.

Acompanhar as atividades das CIPAs e das brigadas de rmergência, verificando se estão sendo cumpridas as atribuições

estabelecidas em legislação específica.

Analisar e registrar os acidentes de trabalho, propondo medidas técnicas e administrativas para evitar novas ocorrências.

Elaborar relatórios, pareceres e laudos técnicos, a fim de divulgar os resultados das inspeções realizadas.

Realizar assessoria técnica/tecnológica, objetivando a melhoria dos ambientes e das condições de trabalho.

Orientar funcionários quanto ao cumprimento da legislação trabalhista vigente.

Atuar na padronização dos processos, rotinas e atividades de sua área.

Monitorar o progresso das metas e resultados da área, por meio da gestão de indicadores.

Cumprir as políticas e normas da organização, assegurando a conformidade de sua atuação profissional e adequação ao conjunto de regras vigentes.

Elaborar e manter atualizados os manuais de procedimentos e documentação de processos internos de sua área de atuação.

Participar das capacitações e treinamentos fornecidos pela organização, preparando- se para desafios mais complexos.

Contribuir ativamente com ideias e soluções inovadoras.

Manter-se atualizado com as últimas tendências e avanços tecnológicos relevantes para a função.

O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:

Conduzir atividades relacionadas à área de segurança e meio ambiente do trabalho, visando o cumprimento da legislação pertinente.

PREPARE-SE PARA AS POSSÍVEIS ETAPAS:

Triagem

Análise curricular

Avaliação técnica

Avaliação prática

Avaliação comportamental

Entrevista

*Sujeito a alterações conforme a necessidade

ATENÇÃO:

Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada, EXCLUSIVAMENTE, por E-MAIL, por isso, pedimos que mantenham seus dados atualizados na plataforma. Após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento as mensagens recebidas, inclusive verificar a lixeira ou caixa de spam, pois as etapas não serão remarcadas.

As etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online (a critério do SESI-SENAI/SP) e poderão ser agendadas com até 24 horas antes da realização.

O acesso à internet e o equipamento para realização da entrevista, caso ocorra de forma online, bem como o acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e-mail é de responsabilidade do candidato.

Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização.

É permitida somente uma inscrição por candidato.  

Se no momento da inscrição, houver alguma intercorrência, falha ou necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail, o(a) candidato(a) deverá acionar o suporte da plataforma Recrut.Ai.

Todos os inscritos no processo seletivo receberão feedback, durante ou após o término da seleção.

Diversidade & Inclusão

Entendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos. Venha enriquecer o nosso ambiente de trabalho!

Quer saber mais? Acesse os links abaixo:

INFORMAÇÕES GERAIS

FAQ