Descrição da Vaga

Processo seletivo para a cidade de SÃO JOSÉ DOS CAMPOS-SP

***** Inscrições até o dia 17/05/2025 ***** 

(Permitida apenas uma inscrição por candidato/CPF – Utilize preferencialmente seu e-mail pessoal para candidatura)

Cargo: ANALISTA DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO I

Salário: R$ 7.025,08 - 40h semanais

Horário: Segunda a Sexta - Horário comercial

Local: SESI - CAT-SÃO JOSÉ DOS CAMPOS

Tipo de Contratação: CLT - Prazo Indeterminado

O QUE VOCÊ PRECISA TER:

Ensino Superior completo em Enfermagem, com Especialização em Enfermagem do Trabalho.

Registro Profissional no Ministério do Trabalho - COREN – Conselho Regional de Enfermagem.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

Apoiar na realização de auditorias periódicas - internas/externas (credenciados), a fim de garantir a conformidade da administração ocupacional em relação às normas regulamentadoras e políticas internas; Apoiar equipe técnica e dar suporte em relação à administração dos atendimentos, visando otimizar os processos de resolução de problemas e melhorar a eficiência no atendimento ao cliente; Fazer a gestão o controle dos documentos legais dos prestadores de serviços, tais como: alvarás, licenças, certificados, com o objetivo de assegurar que todos os requisitos legais e regulamentares sejam cumpridos, evitando penalidades e interrupções nos serviços; Elaborar e apresentar relatório anual de desempenho dos credenciados da unidade operacional, proporcionando uma análise detalhada das atividades realizadas e identificando áreas para melhorias contínuas; Realizar treinamentos e reciclagens com credenciados, assegurando o atendimento padronizado, conformidade com as regulamentações e boas práticas envolvidas; Organizar e manter os registros de treinamentos e auditorias, proporcionando a disponibilidade de informações precisas e atualizadas para auditorias futuras e para a avaliação de conformidade dos processos internos; Sugerir procedimentos de avaliação de riscos, com o objetivo de identificar potenciais ameaças à conformidade ocupacional e propor medidas preventivas adequadas; Participar de reuniões periódicas com os credenciados, visando discutir o desempenho operacional e alinhamento estratégico em relação às metas estabelecidas, garantindo a continuidade dos padrões de excelência; Monitorar e revisar continuamente as práticas de saúde e segurança ocupacional, assegurando que estejam atualizadas com as últimas regulamentações e tendências do setor, com o propósito de manter um ambiente de trabalho seguro e conforme.

Hard Skills:

Conhecimento nas NRs e legislações relacionadas à saúde e segurança do trabalho.

Habilidade em auditoria e inspeção de segurança do trabalho.

Capacidade de elaborar e implementar planos de ação.

Conhecimento em ergonomia e saúde ocupacional.

Conhecimento em ferramentas de gestão de segurança do trabalho e monitoramento de indicadores de segurança.

Experiência em preparar e realizar treinamento

O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:

Apoiar na realização de auditorias periódicas - internas/externas (credenciados), a fim de garantir a conformidade da administração ocupacional em relação às normas regulamentadoras e políticas internas; Apoiar equipe técnica e dar suporte em relação a gestão de incidências, visando otimizar os processos de resolução de problemas e melhorar a eficiência no atendimento ao cliente.

PREPARE-SE PARA AS POSSÍVEIS ETAPAS:

Triagem

Análise curricular

Avaliação técnica

Avaliação prática

Avaliação comportamental

Entrevista

*Sujeito a alterações conforme a necessidade

ATENÇÃO:

Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada, EXCLUSIVAMENTE, por E-MAIL, por isso, pedimos que mantenham seus dados atualizados na plataforma. Após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento as mensagens recebidas, inclusive verificar a lixeira ou caixa de spam, pois as etapas não serão remarcadas.

As etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online (a critério do SESI-SENAI/SP) e poderão ser agendadas com até 24 horas antes da realização.

O acesso à internet e o equipamento para realização da entrevista, caso ocorra de forma online, bem como o acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e-mail é de responsabilidade do candidato.

Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização.

É permitida somente uma inscrição por candidato.  

Se no momento da inscrição, houver alguma intercorrência, falha ou necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail, o(a) candidato(a) deverá acionar o suporte da plataforma Recrut.Ai.

Todos os inscritos no processo seletivo receberão feedback, durante ou após o término da seleção.

Diversidade & Inclusão

Entendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos. Venha enriquecer o nosso ambiente de trabalho!

Quer saber mais? Acesse os links abaixo:

INFORMAÇÕES GERAIS

FAQ