Descrição da Vaga

Processo seletivo para a cidade de São Paulo - SP

***** Inscrições até o dia 28/09/2025 *****

Cargo: Redator Publicitário II

Local de Trabalho: Gerência de Comunicação e Marketing

Tipo de Contratação: CLT - Prazo Indeterminado ou Determinado*

Horário de Trabalho: Segunda a Sexta das 9h ás 18h  - ou Conforme Escala

Salário: R$ 8.368,61  (mensal) - 40h semanal

*A ser definido no momento da admissão

O QUE VOCÊ PRECISA TER:

Ensino Superior Completo em Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Jornalismo ou áreas correlatas. Pós-Graduação ou Especialização na área de atuação.

Experiência na criação, adaptação e finalização de conteúdos textuais para materiais impressos e digitais, com domínio das principais técnicas de redação publicitária, storytelling e organização de projetos.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: 

Hard skills

Domínio da língua portuguesa.

Conhecimento em redação persuasiva (copywriting).

Conhecimento em redação publicitária.

Experiência com SEO (Search Engine Optimization).

Habilidade em storytelling.

Familiaridade com ferramentas de marketing digital (Google Ads, Facebook Ads).

Conhecimento em redação de roteiros para audiovisual.

Noções de branding e identidade verbal.

Proficiência em ferramentas de revisão e gramática.

Conhecimento em plataformas de gestão de conteúdo.

Soft skills

Comunicação assertiva.

Resiliência.

Adaptabilidade a mudanças.

Gestão do Tempo.

Orientação para resultados.

Pensamento analítico.

Criatividade.

O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:

Responsável pela criação de conteúdos, elaboração de textos e materiais institucionais, assegurando a coerência com os objetivos estratégicos do SESI-SP e SENAI-SP e o engajamento do público-alvo, executando suas atribuições sob orientação e/ou supervisão limitada e eventual.

Principais Atividades: 

Elaborar textos publicitários para campanhas em mídias digitais e impressas, com o objetivo de promover produtos, serviços e a identidade da marca.

Desenvolver roteiros para vídeos institucionais, comerciais e conteúdos audiovisuais, visando transmitir mensagens claras e impactantes.

Criar títulos, slogans e chamadas criativas para ações de marketing, garantindo o engajamento do público-alvo e o destaque da mensagem.

Redigir conteúdos para mídias sociais e plataformas digitais, a fim de aumentar a interação, alcance e engajamento dos perfis da organização.

Revisar os materiais produzidos por terceiros, garantindo a adequação do conteúdo ao briefing e aos padrões da organização.

Participar de reuniões de briefing com clientes internos e stakeholders, com o propósito de compreender demandas e alinhar expectativas para os projetos.

Pesquisar e aplicar tendências de linguagem e estilo na comunicação publicitária, visando manter as campanhas atualizadas e competitivas.

Criar textos para campanhas de e- mail marketing e newsletters, proporcionando uma comunicação direta e personalizada com o público.

Colaborar com a equipe de criação no desenvolvimento de conceitos e ideias para campanhas publicitárias, assegurando a coerência entre texto e design.

Manter o alinhamento da comunicação textual com a identidade verbal da marca, com o objetivo de reforçar a consistência da mensagem e fortalecer a presença no mercado.

PREPARE-SE PARA AS POSSÍVEIS ETAPAS:

Triagem

Análise curricular

Avaliação técnica

Avaliação prática

Avaliação comportamental

Entrevista

*Sujeito a alterações conforme a necessidade

LEIA COM ATENÇÃO AS ORIENTAÇÕES A SEGUIR:

Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada EXCLUSIVAMENTE por E-MAIL, por isso, pedimos que mantenham seus dados atualizados na plataforma.

Após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento às mensagens recebidas, inclusive, verificar a lixeira ou caixa de spam, pois as etapas não serão remarcadas.

As etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online (a critério do SESISENAI-SP) e poderão ser agendadas com até 24 horas antes da realização.

Se no momento da inscrição, houver alguma intercorrência, falha ou necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail, o(a) candidato(a) deverá acionar o suporte da plataforma Recrut.Ai.

O acesso à internet, o equipamento para realização da entrevista (caso ocorra de forma online) e o acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e-mail é de responsabilidade do candidato.

Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização.

É permitida somente uma única inscrição por candidato.

Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término da seleção.

Diversidade & Inclusão

Entendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos.

Venha enriquecer o nosso ambiente de trabalho!

Quer saber mais ? Acesse os links abaixo:

INFORMAÇÕES GERAIS