Descrição da Vaga

BANCO DE TALENTOS – PROFESSOR DE ATIVIDADES ESPORTIVAS – (PAE) PARA O ESTADO DE SÃO PAULO

O que faz um Professor de Atividades Esportivas do SESI-SP?

Coordenam, desenvolvem e orientam, crianças, jovens e adultos, em atividades físicas e práticas corporais. Estruturam e realizam ações de promoção da saúde mediante práticas corporais, atividades físicas e de lazer.

Quais são as áreas de atuação possíveis?

As áreas de atuação incluem: Fitness, Fitness e Pilates, Atividades Esportivas, Natação e Ginástica Rítmica. Seu perfil poderá ser avaliado para mais de uma área de atuação de acordo com sua experiência e aderência ao perfil. 

Tem interesse? Então leia as condições e o que você precisa para se inscrever! Aproveite que as inscrições foram reabertas!

***** Inscrições Abertas! *****

O que é o Banco de Talentos?

Nosso banco de talentos tem o objetivo de preenchimento de novas vagas, sejam por contratos de Prazo Determinado ou Prazo Indeterminado. Nos locais onde exista cadastro reserva vigente, estes terão prioridade no preenchimento das vagas. Somente após o esgotamento de candidatos ou término da vigência do referido processo seletivo, utilizaremos esse Banco de Talentos.

Ao se inscrever no Banco de Talentos seu perfil profissional passará por uma análise criteriosa (que poderá incluir triagens ou outros tipos de avaliações e também uma análise curricular. Quando surgirem novas vagas dentro do período vigente desse banco talentos, você poderá ser selecionado para realizar etapas de avaliação condizentes com seu perfil profissional e aderência a vaga.

O que é preciso ter para me inscrever no Banco de Talentos?

Graduação Completa em Educação Física ou Esporte (e (Licenciatura em Educação Física com habilitação para atuação somente na Educação Básica não atende ao requisito exigido de acordo com as Resoluções CNE/CP nº 1, de 18 de fevereiro de 2002 e Resolução CNE/CES nº 7, de 31 de março de 2004).

Experiência na área de atuação e/ou modalidade

PREPARE-SE!

Durante inscrição: Análise curricular; 

Upload do Currículo - Fique atento na elaboração de seu currículo, todas as informações, formações, cursos e experiências, serão analisadas. Não lemos ou pontuamos currículos em formato de imagem ou que foram escaneados. Os currículos devem estar em formato de texto: MS Word (.docx ou .doc), PDF (.pdf) ou Texto (.txt ou .rtf) e ter no máximo: 2MB).

- No surgimento de vaga, os candidatos poderão ser convidados para realização de:

- Teste Online;

- Comprovação de Requisitos.

- Vídeo avaliativo;

- Avaliação Técnica;

- Entrevista.

*Sujeito a alterações conforme a necessidade

O que esperamos que os candidatos tenham de conhecimento e/ou experiência:

Técnicas  de Alongamento e flexibilidade

Atividades para públicos especiais

Aulas coreografadas com ritmos diversos

Avaliação Física e Cineantropometria

Avaliação Física e Cineantropometria Exercícios de hidroginástica

Conceitos básicos e princípios do método Pilates

Conceitos de bem-estar e qualidade de vida

Conceitos de lazer, recreação e qualidade de vida

Conhecer combinações de diferentes elementos (equilíbrios, saltos, giros, rotações, acrobacias, com e sem materiais) na ginástica rítmica

Conhecer os elementos básicos da ginástica rítmica (equilíbrios, saltos, giros e rotações, com e sem materiais) e os aparelhos

Conhecimento sobre as regras, fundamentos e técnicas da ginástica rítmica

Desenvolvimento de atividades socioculturais e o papel do profissional de Educação Física

Elaboração de plano de atividades e relatórios técnicos

Elaboração de plano de atividades, relatórios técnicos e metodologia do treinamento físico com periodização

Estilos de nado

Exercícios de hidroginástica

Experimentar, fruir e criar combinações de diferentes elementos da ginástica rítmica (equilíbrios, saltos, giros, rotações, com e sem materiais), valorizando o trabalho coletivo

Fisiologia do exercício, cinesiologia e biomecânica aplicada a atividade física

Ginástica Laboral

Ginástica Laboral Técnicas de Ginástica, Pilates, Treinamento Funcional e Musculação Atividades para públicos especiais Aulas coreografadas com ritmos diversos

Inclusão em atividades esportivas

Jogo e ludicidade

Metodologia e dinâmica de aula dentro do Estúdio de Pilates

Modalidades esportivas coletivas e individuais

Organização de eventos esportivos

Pacote Office

Prevenção, segurança e primeiros socorros

Processo de aprendizagem e desenvolvimento motor

Regras da natação

Técnicas de Ginástica, Pilates, Treinamento Funcional e Musculação

Treinamento esportivo em longo prazo e especialização precoce

Vivência e elaboração de plano de exercícios no solo (Mat) e aparelhos: Cadillac, Reformer, Chair e Barrel

O Banco de Talentos será utilizado para o provimento de vagas de acordo com as informações abaixo:

Tipo de Contratação: CLT - Prazo Determinado ou Prazo Indeterminado

Horário de Trabalho: A definir de acordo com o surgimento de vagas, podendo ser de segunda a domingo, de acordo com escala pré-determinada.

Carga horária - A ser definida no momento da contratação podendo ser de 12 a 40 aulas semanais.

* Em caso de surgimento de vagas e o candidato recuse oportunidades com carga horária superior a 12 aulas semanais, será excluído do banco de talentos.*

Salário: R$ 17,33 por aula + R$ 2,89 de DSR e R$ 3,03 de Hora-Atividade (totalizando R$ 23,25 por aula)

Local de Trabalho: Centro de Atividades ou Centros Educacionais do Estado de São Paulo

Na etapa da Triagem, você deverá escolher apenas UMA das cidades/localidades: Agudos, Alumínio, Álvares Machado, Americana, Amparo, Andradina, Araçatuba, Araraquara, Araras, Assis, Avaré, Bariri, Barra Bonita, Barretos, Batatais, Bauru, Bebedouro, Belenzinho (SP), Birigui, Boituva, Botucatu, Bragança Paulista, Brotas, Campo Limpo Paulista, Caçapava, Cajamar, Campinas, Carapicuíba, Catanduva, Catumbi (SP), Cerquilho, Cotia, Cruzeiro, Cubatão, Descalvado, Diadema, Ermelino Matarazzo (SP), Fernandópolis, Ferraz de Vasconcelos, Franca, Garça, Guararapes, Guarulhos, Hortolândia, Igaraçu do Tietê, Indaiatuba, Ipiranga (SP), Itapetininga, Itapeva, Itapira, Itatiba, Itu, Jaboticabal, Jacareí, Jandira, Jardinópolis, Jaú, José Bonifácio, Jundiaí, Lausane Paulista (SP), Leme, Lençóis Paulista, Limeira, Lorena, Marília, Matão, Mauá, Mirandópolis, Mococa, Mogi das Cruzes, Mogi Guaçu, Monte Alto, Nova Odessa, Osasco, Osvaldo Cruz, Ourinhos, Paraguaçu Paulista, Pederneiras, Penápolis, Pindamonhangaba, Piracicaba, Pirassununga, Porto Ferreira, Presidente Epitácio, Presidente Prudente, Regente Feijó, Registro, Ribeirão Pires, Ribeirão Preto, Rio Claro, Salto, Santa Bárbara d'Oeste, Santa Cruz do Rio Pardo, Santa Rita do Passa Quatro, Santana (SP), Santana de Parnaíba, Santo Anastácio, Santo André, Santos, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, São Carlos, São João da Boa Vista, São José do Rio Preto, São José dos Campos, São Roque, Sertãozinho, Sorocaba, Sumaré, Suzano, Tambaú, Tatuapé (SP), Tatuí, Taubaté, Valinhos, Vila Carrão (SP), Vila Císper (SP), Vila das Mercês (SP), Vila Espanhola (SP), Vila Leopoldina (SP), Vinhedo, Votorantim e Votuporanga.

Importante: Nos locais onde exista cadastro reserva vigente, estes terão prioridade no preenchimento das vagas que surgirem. Somente após o esgotamento de candidatos ou término da vigência, utilizaremos esse Banco de Talentos.

LEIA COM ATENÇÃO AS ORIENTAÇÕES A SEGUIR:

Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada EXCLUSIVAMENTE por E-MAIL, por isso, pedimos que mantenham seus dados atualizados na plataforma.

Após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento às mensagens recebidas, inclusive, verificar a lixeira ou caixa de spam, pois as etapas não serão remarcadas.

As etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online (a critério do SESI-SP) e poderão ser agendadas com até 24 horas antes da realização.

Se no momento da inscrição, houver alguma intercorrência, falha ou necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail, o(a) candidato(a) deverá acionar o suporte da plataforma Recrut.Ai.

O acesso à internet, o equipamento para realização da entrevista (caso ocorra de forma online) e o acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e-mail é de responsabilidade do candidato.

Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização.

É permitida somente uma única inscrição por candidato. Se identificada, a qualquer momento, duplicidade de inscrição, o candidato será excluído do Banco de Talentos.

No caso de surgimento de vagas, e se o perfil do candidato for considerado para avaliações, haverá o feedback via e-mail para o candidato.

Diversidade & Inclusão

Entendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos.

Venha enriquecer o nosso ambiente de trabalho!

Para maiores acesse os links abaixo:

INFORMAÇÕES GERAIS

FAQ