Job Description

BANCO DE TALENTOS - ASSISTENTE TÉCNICO DE OBRAS para várias cidades do Estado de São Paulo-SP 

O que o Assistente Técnico de Obras do SESI/SENAI - SP irá fazer?

Executar serviços de apoio técnico para o Departamento de Obras, cumprindo normas, rotinas e procedimentos estabelecidos, apoiando os supervisores, engenheiros e/ou arquitetos nas atividades.

Tem interesse? Então leia as condições e requisitos e inscreva-se!

Cargo: Assistente Técnico de Obras

Tipo de Contratação: CLT - Prazos Indeterminado ou Determinado*

Carga Horária: 40hs semanais

Salário: R$ 5.985,79 (mensal)

*A ser informado no momento da admissão

Local de Trabalho: Unidades SENAI do Estado de São Paulo

Importante: Nos locais onde exista cadastro reserva vigente, estes terão prioridade no preenchimento das vagas que surgirem. Somente após o esgotamento de candidatos ou término da vigência, utilizaremos esse Banco de Talentos que será válido por 01 ANO a contar da data do término das inscrições. 

ATENÇÃO! Na etapa da Triagem, você deverá escolher uma opção de área de atuação e duas opções de Polo de interesse de Trabalho, conforme a seguir:

- ÁREA DE ATUAÇÃO:

SUPERVISÃO DE ENGENHARIA E MANUTENÇÃO

ESCOLARIDADE: Tecnólogo ou Técnico Completo em Construção Civil ou Edificações.

Cursando a partir do 7º semestre os cursos de Arquitetura ou Engenharia.

DESCRIÇÃO: Executar serviços de apoio técnico no Departamento de Obras, cumprindo normas, rotinas e procedimentos estabelecidos, apoiando os engenheiros e/ou arquitetos nas atividades.

SUPERVISÃO TÉCNICO ADMINISTRATIVA

ESCOLARIDADE: Ensino Superior Cursando em Engenharia ou Arquitetura

DESCRIÇÃO:  Apoiar os engenheiros e/ou os arquitetos nas atividades de planejamento de obras, análises técnicas em processos de seleção, orçamento de obras, fiscalização de obras, atividades de planejamento estratégico em sistemas ERP

POLOS DE INTERESSE:

Polo 01: São Paulo – Capital e Mauá, Ribeirão Pires, São Paulo – bairros: AE Carvalho, Vila Cisper, Santana, Belenzinho, Vila Espanhola, Lausane Paulista, Tatuapé e Vila Carrão;

Polo 02: São Paulo – Capital (Algumas das regiões são: Brás, Barra Funda, Bela Vista, Bom Retiro, Santo Anastácio, Vila mariana, Santo Amaro, Pirituba, Ipiranga, Vila das Mercês, Cambuci);

Polo 03: Cotia, Osasco, Carapicuíba, Jandira e São Paulo – bairros: Vila Leopoldina, Ipiranga e Vila das Mercês;

Polo 04: São Bernardo do Campo, Diadema, Santo André e São Caetano do Sul;

Polo 05: Santos, Registro e Cubatão;

Polo 06: São Jose dos Campos, Jacareí, Guarulhos, Bragança Paulista e Atibaia; Mogi das Cruzes, Ferraz de Vasconcelos e Suzano;

Polo 07: Cruzeiro, Lorena, Taubaté, Pindamonhangaba e Caçapava;

Polo 08: Jundiai, Campo Limpo Paulista, Amparo, Itatiba, Santana de Parnaíba e Cajamar;

Polo 09: Sorocaba, Alumínio, São Roque, Votorantim, Itu e Salto;

Polo 10: Tatuí, Boituva, Cerquilho, Itapeva e Itapetininga;

Polo 11: Campinas, Vinhedo, Valinhos e Indaiatuba;

Polo 12: Americana, Cosmópolis, Santa Barbara D’Oeste, Nova Odessa, Sumaré e Hortolândia;

Polo 13: Rio Claro, Limeira, Brotas e Piracicaba;

Polo 14: Araras, Leme, Pirassununga, Porto Ferreira, Mogi Guaçu, São João da Boa Vista, Itapira, Mococa, Santa Rita do Passo Quatro e Tambaú;

Polo 15: Araraquara, Matão, Monte Alto, Jaboticabal, São Carlos e Descalvado;

Polo 16: Bauru, Agudos, Lençõis Paulista, Jaú, Bariri, Perdeneiras, Botucatu, Avaré, Barra Bonita e Igaraçu do Tietê;       

Polo 17: Ourinhos, Santa Cruz do Rio Pardo, Assis, Marilia, Garça e Paraguaçu Paulista;

Polo 18: Ribeirão Preto, Jardinópolis, Sertãozinho, Franca e Batatais;

Polo 19: Barretos, Bebedouro, São Jose do Rio Preto, Catanduva, José Bonifácio, Fernandópolis e Votuporanga;

Polo 20: Araçatuba, Andradina, Mirandópolis, Birigui, Guararapes e Penápolis;

Polo 21: Presidente Epitácio, Santo Anastácio, Presidente Prudente, Osvaldo Cruz, Alvares Machado e Regente Feijó;

Os candidatos poderão ser selecionados para atender a uma de suas escolhas de “de Polo de interesse de Trabalho” em que for aberta uma vaga, a critério do SESI.

O QUE VOCÊ PRECISA TER:

Escolaridade conforme requisitos mencionados em área de atuação a ser escolhida.

Experiência exercendo as respectivas atividades no setor da construção civil;

Disponibilidade para viagem dentro de todo o estado de São Paulo;

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

Auxiliar os engenheiros na fiscalização obras de construções, reformas, ampliações e manutenções executadas por empresas contratadas, assim como, sob a supervisão do engenheiro civil, orientar e apoiar as Unidades do SESI SENAI SP na execução das referidas demandas;

Apoiar na realização da avaliação técnica preliminar e compatibilização de projetos multidisciplinares de construção civil (Topografia, Arquitetura, Estrutura, Fundações, Elétrica, Hidráulica, Climatização, Patologias, Gases, dentre outros) e obras;

Apoiar na análise e monitoramento da produção e destinação dos resíduos;

Coletar dados, estudo, planejamento, anteprojeto, projeto, detalhamento, dimensionamento e especificação;

Apoiar na condução dos serviços técnicos e análises de construção, reforma, manutenção, produção, fabricação, instalação, montagem e operação;

Conferir e analisar as memórias de cálculos, conforme o executado na obra;

Desenvolvimento de memoriais descritivos, relatórios técnicos e memoriais de cálculo;

Elaborar e analisar planilhas orçamentárias, análise técnica e compatibilização de propostas;

Elaborar material técnico, analisar e acompanhar processos de seleção;

Monitorar e analisar o cronograma das obras e serviços de engenharia;

Elaborar desenhos técnicos de baixa complexidade com validação do profissional técnico habilitado;

Controlar a qualidade e padronização, conforme normas vigentes e projetos, inclusive materiais e sistemas construtivos.

CONHECIMENTOS QUE PRECISA TER:

Capacidade de análise, síntese e solução de problemas técnicos;

Conhecimento em elaboração de orçamento utilizando tabelas oficiais, tais como: SINAPI, FDE, PMSP, CPOS e outros;

Conhecimento em softwares: “OrçaFascio”; AutoCad; Planner; MS Project, Pacote Office, Power BI e aplicativos específicos;

Conhecimento na elaboração de medições por preço global e por preço unitário;

Conhecimento sobre legislação de diversos órgãos públicos e concessionárias de serviços;

Conhecimento sobre legislação de licitações e gerenciamento de contrato;

Conhecimento sobre normas de Medicina, Higiene e Segurança do Trabalho e Noções de Gestão da Qualidade;

Conhecimento sobre normas, instruções técnicas e leis vigentes e pertinentes, inclusive “código sanitário” (DECRETO Nº 12.342, DE 27 DE SETEMBRO DE 1978);

Conhecimentos da tecnologia BIM.

PREPARE-SE!

Durante inscrição: Análise curricular 

Upload do Currículo - Fique atento na elaboração de seu currículo, todas as informações, formações, cursos e experiências, serão analisadas. Não lemos ou pontuamos currículos em formato de imagem ou que foram escaneados. Os currículos devem estar em formato de texto: MS Word (.docx ou .doc), PDF (.pdf) ou Texto (.txt ou .rtf) e ter no máximo: 2MB).

Durante o processo seletivo os candidatos poderão ser convidados para realização de:

- Teste Online;

- Comprovação de Requisitos.

- Vídeo avaliativo;

- Entrevista.

- Avaliação Técnica;

*Sujeito a alterações conforme a necessidade

LEIA COM ATENÇÃO AS ORIENTAÇÕES A SEGUIR:

Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada EXCLUSIVAMENTE por E-MAIL, por isso, pedimos que mantenham seus dados atualizados na plataforma.

Após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento às mensagens recebidas, inclusive, verificar a lixeira ou caixa de spam, pois as etapas não serão remarcadas.

As etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online (a critério do SENAI-SP) e poderão ser agendadas com até 24 horas antes da realização.

No momento da inscrição, caso ocorra alguma intercorrência, falha ou necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail, o(a) candidato(a) deverá acionar o suporte da plataforma Recrut.Ai (support@sesisenaisp.zendesk.com)

O acesso à internet, o equipamento para realização da entrevista (caso ocorra de forma online) e o acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e-mail é de responsabilidade do candidato.

Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização.

É permitida somente uma inscrição por candidato. 

Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término da seleção.

Diversidade & Inclusão

Entendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos.

Venha enriquecer o nosso ambiente de trabalho!

Acesse o link abaixo e saiba mais:

INFORMAÇÕES GERAIS