Descrição da Vaga

Processo seletivo para a cidade de São Bernardo do Campo - SP

***** Inscrições até o dia 17/10/2025 *****

Cargo: Coordenador de Inovação e Tecnologia

Área de Atuação: Sistemas Elétricos de Potência

Tipo de Contratação: CLT - Prazo Indeterminado ou Determinado*

Horário de Trabalho: De segunda a sexta-feira das 08h às 17h

Salário: R$ 20.627,31 (mensal) - 40h semanais

Modalidade: 100% presencial

*A ser definido no momento da admissão

O QUE VOCÊ PRECISA TER:

Ensino Superior Completo na área Elétrica (preferencialmente com ênfase em potência, eficiência energética e mestrado na área);

Desejável pós-graduação ou mestrado em áreas correlatas (energia, inovação, sustentabilidade, automação industrial, etc.).

Experiência em projetos de PD&I, com foco em energia elétrica, térmica e eficiência energética;

Experiência em liderança e gestão de equipes técnicas, incluindo desenvolvimento de pessoas e gestão de desempenho.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: 

Vivência em projetos industriais relacionados a sistemas de potência, geração, distribuição e integração de sistemas energéticos;

Sólido conhecimento em normas técnicas e regulamentações do setor elétrico;

Experiência em gestão de projetos (desejável certificação em metodologias como PMP, Scrum ou similares);

Capacidade de interlocução com empresas, órgãos de fomento e parceiros acadêmicos;

Hard skills

Condução de projetos de inovação e P&D;

Planejamento orçamentário e controle de custos;

Prospecção e captação de recursos para inovação;

Desenvolvimento de produtos e serviços, incluindo protótipos;

Aplicação de metodologias de inovação e P&D;

Gerênciamento de KPIs e análise de desempenho;

Controle de contratos comerciais e parcerias;

Monitoramento de tendências tecnológicas e mercado.

Soft skills

Liderança inspiradora e visão estratégica;

Capacidade de gestão de pessoas e equipes de alta performance;

Foco em resultados e inovação;

Proatividade e tomada de decisão;

Excelência em comunicação, negociação e relacionamento;

Organização e capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.

Comunicação assertiva;

Visão estratégica e foco em inovação;

Gestão de conflitos e tomada de decisão;

Orientação para resultados e metas;

Proatividade e solução de problemas;

Adaptabilidade a mudanças no mercado e nas tecnologias.

O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:

Garantir a eficiência operacional dos Institutos de Inovação e Tecnologia, promovendo parcerias estratégicas com empresas e instituições de pesquisa, através de projetos de pesquisa e desenvolvimento de alta complexidade, baseado nos conceitos de nível prontidão tecnológica, liderando equipes para alcançar os objetivos estabelecidos, alinhados com a missão do SENAI-SP.

Principais Atividades:

Coordenar projetos de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (PD&I) em sistemas elétricos de potência e energias aplicadas;

Conduzir iniciativas de eficiência energética em ambientes industriais, propondo soluções sustentáveis e economicamente viáveis;

Gerenciar projetos de sistemas elétricos e térmicos, desde a concepção até a implementação, incluindo análise de viabilidade técnica e financeira;

Liderar equipes multidisciplinares, promovendo a gestão de pessoas, desenvolvimento profissional e um ambiente colaborativo de alta performance;

Elaborar e validar estudos técnicos, memoriais de cálculo, especificações e relatórios de desempenho;

Atuar em parcerias com empresas, universidades e órgãos de fomento para desenvolvimento de projetos inovadores;

Acompanhar tendências tecnológicas e regulatórias do setor elétrico, energia renovável e transição energética;

Garantir a conformidade com normas técnicas, legislações vigentes e requisitos de segurança;

Planejar, organizar e acompanhar a execução das atividades, assegurando prazos, qualidade e resultados dos projetos.

PREPARE-SE PARA AS POSSÍVEIS ETAPAS:

Triagem

Análise curricular

Avaliação técnica

Avaliação prática

Avaliação comportamental

Entrevista

*Sujeito a alterações conforme a necessidade

LEIA COM ATENÇÃO AS ORIENTAÇÕES A SEGUIR:

Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada EXCLUSIVAMENTE por E-MAIL, por isso, pedimos que mantenham seus dados atualizados na plataforma.

Após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento às mensagens recebidas, inclusive, verificar a lixeira ou caixa de spam, pois as etapas não serão remarcadas.

As etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online (a critério do SENAI-SP) e poderão ser agendadas com até 24 horas antes da realização.

Se no momento da inscrição, houver alguma intercorrência, falha ou necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail, o(a) candidato(a) deverá acionar o suporte da plataforma Recrut.Ai.

O acesso à internet, o equipamento para realização da entrevista (caso ocorra de forma online) e o acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e-mail é de responsabilidade do candidato.

Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização.

É permitida somente uma única inscrição por candidato.

Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término da seleção.

Diversidade & Inclusão

Entendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos.

Venha enriquecer o nosso ambiente de trabalho!

Quer saber mais ? Acesse os links abaixo:

INFORMAÇÕES GERAIS