Descrição da Vaga

Processo seletivo para a cidade de São Paulo - SP

***** Inscrições até o dia 16/01/2026 às 12h (meio-dia) *****

Cargo: ANALISTA DE PREVIDÊNCIA PRIVADA

Tipo de Contratação: CLT - Prazo Indeterminado ou Determinado*

Horário de Trabalho: De Segunda a Sexta das 08h às 17h

Salário: R$  9.327,83 (mensal) - 40h semanais

Modalidade: Presencial

*A ser informado na oferta de vaga

O QUE VOCÊ PRECISA TER:

Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Economia, Ciências Atuariais, ou áreas correlatas.

Desejável pós-graduação na área previdenciária, financeira ou correlatas.

Experiência profissional na área de previdência privada.

Disponibilidade para viajar.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: 

Hard Skills:

Domínio das regras, estruturas e funcionamento de planos de previdência privada (especialmente multipatrocinados).

Conhecimento da legislação aplicável (Lei Complementar nº 109/2001, resoluções da PREVIC, entre outras).

Análise e acompanhamento de KPIs como taxa de adesão, tempo de atendimento, satisfação do colaborador.

Extração e tratamento de dados para relatórios gerenciais.

Interpretação e aplicação das normas da PREVIC, Receita Federal (IRRF sobre previdência privada), LGPD e demais reguladores.

Apoio em auditorias e conformidade documental do plano.

Soft Skills:

Habilidade para traduzir conceitos técnicos em linguagem acessível.

Técnicas de atendimento personalizado (escuta ativa, diagnóstico de dúvidas, condução orientada).

Atendimento multicanal (presencial, e-mail, telefone, vídeo, chat).

Capacidade de mediar situações delicadas (cancelamentos, dúvidas sobre morte/invalidez, entre outros)

Comunicação Assertiva.

O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:

Conduzir ações de educação previdenciária e financeira, visando capacitar os colaboradores para uma melhor gestão de suas finanças pessoais. Administrar as informações e relatórios do plano de previdência privada, garantindo a precisão dos dados. Atender, orientar e esclarecer dúvidas sobre o funcionamento do plano de previdência privada, incluindo adesão, contribuições e resgate, com o objetivo de oferecer suporte personalizado e eficaz.

PREPARE-SE PARA AS POSSÍVEIS ETAPAS:

Triagem

Análise curricular

Avaliação técnica

Avaliação prática

Avaliação comportamental

Entrevista

*Sujeito a alterações conforme a necessidade

LEIA COM ATENÇÃO AS ORIENTAÇÕES A SEGUIR:

Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada EXCLUSIVAMENTE por E-MAIL, por isso, pedimos que mantenham seus dados atualizados na plataforma.

Após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento às mensagens recebidas, inclusive, verificar a lixeira ou caixa de spam, pois as etapas não serão remarcadas.

As etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online (a critério do SESI SENAI-SP) e poderão ser agendadas com até 24 horas antes da realização.

Se no momento da inscrição, houver alguma intercorrência, falha ou necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail, o(a) candidato(a) deverá acionar o suporte da plataforma Recrut.Ai.

O acesso à internet, o equipamento para realização da entrevista (caso ocorra de forma online) e o acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e-mail é de responsabilidade do candidato.

Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização.

É permitida somente uma única inscrição por candidato.

Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término da seleção.

Diversidade & Inclusão

Entendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos.

Venha enriquecer o nosso ambiente de trabalho!

Quer saber mais ? Acesse os links abaixo:

INFORMAÇÕES GERAIS