Descrição da Vaga

SESI - Analista Técnico Educacional - Banco de Talentos - 905-2023 F4DXF1


Presencial
Efetivo
Vaga Pública

SESI-SP - BANCO DE TALENTOS PARA ANALISTA TÉCNICO EDUCACIONAL  PARA O ESTADO DE SÃO PAULO

PROJETOS E PROGRAMAS E/OU EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS

O que o Analista Técnico Educacional do SESI-SP poderá fazer:

Elaborar estratégias para o desenvolvimento de atividades e projetos educacionais. Prestar assessoria técnico-pedagógica nas Unidades Escolares, Instituições Conveniadas e locais designados pelo SESI (empresas, prefeituras). Planejar, organizar e executar capacitação de docentes no âmbito de sua habilitação. Planejar, produzir e desenvolver projetos curriculares. Manter-se atualizado com as inovações didático-pedagógicas de sua área de atuação. Realizar acompanhamento pedagógico de docentes. Apoiar a equipe de mercado em apresentações dos produtos, quando necessário.

Tem interesse? Então leia as condições e requisitos e inscreva-se!

Cargo: ANALISTA TÉCNICO EDUCACIONAL

Tipo de Contratação: CLT - Prazo Determinado ou Prazo Indeterminado

Carga Horária: 40hs semanais

Salário: R$ 7698,97 mensal - Caso a carga horária seja inferior a 40h, o salário será proporcional

Local de Trabalho: Redes de Escolas Públicas, Centros Educacionais ou Centro de Atividades do do SESI no Estado de São Paulo

Na etapa da Triagem, você deverá escolher apenas UMA das cidades/localidades:

AE CARVALHO - SÃO PAULO, AGUDOS, ALUMÍNIO, ÁLVARES MACHADO, AMERICANA, AMPARO, ANDRADINA, ARAÇATUBA, ARARAQUARA, ARARAS, ASSIS, AVARÉ, BARIRI, BARRA BONITA, BARRETOS, BATATAIS, BAURU, BEBEDOURO, BELENZINHO - SÃO PAULO, BIRIGUI, BOITUVA, BOTUCATU, BRAGANÇA PAULISTA, BROTAS, CAÇAPAVA, CAJAMAR, CAMPINAS, CAMPO LIMPO PAULISTA, CARAPICUÍBA, CATANDUVA, CATUMBI - SÃO PAULO, CERQUILHO, COTIA, CRUZEIRO, CUBATÃO, DESCALVADO, DIADEMA, ERMELINO MATARAZZO - SÃO PAULO, FERNANDÓPOLIS, FERRAZ DE VASCONCELOS, FRANCA, GARÇA, GUARARAPES, GUARULHOS, HORTOLÂNDIA, IGARAÇÚ DO TIETÊ, INDAIATUBA, IPIRANGA - SÃO PAULO, ITAPETININGA, ITAPEVA, ITAPIRA, ITATIBA, ITU, JABOTICABAL, JACAREÍ, JANDIRA, JARDINÓPOLIS, JAÚ, JOSÉ BONIFÁCIO, JUNDIAÍ, LAUSANE PAULISTA - SÃO PAULO, LEME, LENÇÓIS PAULISTA, LIMEIRA, LORENA, MARÍLIA, MATÃO, MAUÁ, MIRANDÓPOLIS, MOCOCA, MOGI DAS CRUZES, MOGI GUAÇU, MONTE ALTO, NOVA ODESSA, OSASCO, OURINHOS, PARAGUAÇU PAULISTA, PEDERNEIRAS, PENÁPOLIS, PINDAMONHANGABA, PIRACICABA, PIRASSUNUNGA, PORTO FERREIRA, PRESIDENTE EPITÁCIO, PRESIDENTE PRUDENTE, REGENTE FEIJÓ, REGISTRO, RIBEIRÃO PIRES, RIBEIRÃO PRETO, RIO CLARO, SALTO, SANTA BÁRBARA D OESTE, SANTA CRUZ DO RIO PARDO, SANTA RITA DO PASSA QUATRO, SANTANA - SÃO PAULO, SANTANA DE PARNAÍBA, SANTO ANASTÁCIO, SANTO ANDRÉ, SANTOS, SÃO BERNARDO DO CAMPO, SÃO CAETANO DO SUL, SÃO CARLOS, SÃO JOÃO DA BOA VISTA, SÃO JOSÉ DO RIO PRETO, SÃO JOSÉ DOS CAMPOS, SÃO ROQUE, SERTÃOZINHO, SOROCABA, SUMARÉ, SUZANO, TAMBAÚ, TATUAPÉ - SÃO PAULO, TATUÍ, TAUBATÉ, VALINHOS, VILA CARRÃO - SÃO PAULO, VILA DAS MERCÊS - SÃO PAULO, VILA ESPANHOLA - SÃO PAULO, VILA LEOPOLDINA - SÃO PAULO, VINHEDO, VOTORANTIM, VOTUPORANGA.

ATENÇÃO: O candidato que indicar um local que não conste na listagem, será automaticamente desclassificado do processo.

Os candidatos poderão ser selecionados pela opção de cidade/região ou pela proximidade da unidade em que for aberta uma vaga, a critério do SESI.

Prepare-se para as possíveis etapas*:

1) Inscrição;

2) Triagem;

3) Avaliação de Competências Pessoais;

4) Vídeo entrevista;

5) Entrevista;

6) Comprovação de Requisitos.

*Sujeito a alterações conforme a necessidade

O que você precisa ter e conhecer de acordo com a área de atuação:

Conhecimentos e habilidades genéricos do cargo:

Capacidade de realizar diagnósticos e acompanhamento de necessidades educacionais

Postura e experiência de formador

Afinidade com novas tecnologias

Construção de pautas formativas

Visão sistêmica

Flexibilidade e espírito colaborativo

Poder de análise e senso crítico

Gestão de Tempo, planejamento estratégico

Criatividade e inovação

Habilidade sintética

Vontade de fazer a diferença

Gostar de estudar

Ser pesquisador

Ter boa comunicação

Ser empático

Requisitos por área de atuação

- PEDAGOGIA:

Licenciatura Plena em Pedagogia e experiência docente em Educação Infantil, Fundamental I (1º ao 5º) ou Gestão Escolar

- TECNOLOGIA:

Superior completo em qualquer área, curso técnico na área de Tecnologia e experiência docente em Tecnologias Educacionais (Espaço Maker e FabLab)

LINGUAGENS (Língua Portuguesa, Literatura, Língua Estrangeira, Educação Física e Artes):

Licenciatura e experiência docente na área de atuação.

MATEMÁTICA:

Licenciatura em Matemática e experiência docente na área de atuação.

CIÊNCIAS HUMANAS (História, Geografia, Sociologia e Filosofia):

Licenciatura e experiência docente na área de atuação.

CIÊNCIAS DA NATUREZA (Física, Química e Biologia):

Licenciatura e experiência docente na área de atuação.

É indispensável possuir disponibilidade total para viagens

O que é o Banco de Talentos?

Nosso banco de talentos tem o objetivo de preenchimento de novas vagas, sejam por contratos de Prazo Determinado ou Prazo Indeterminado, que possam surgir até 6 meses após a publicação.

Importante: Nos locais onde exista cadastro reserva vigente, estes terão prioridade no preenchimento das vagas que surgirem. Somente após o esgotamento de candidatos ou término da vigência, utilizaremos esse Banco de Talentos.

Ao se inscrever no Banco de Talentos seu perfil profissional passará por uma análise criteriosa (que poderá incluir triagens ou outros tipos de avaliações e também uma análise curricular. Quando surgirem novas vagas dentro do período vigente desse banco de talentos, você poderá ser selecionado para realizar etapas de avaliação condizentes com seu perfil profissional e aderência à vaga.

Leia com atenção as orientações a seguir:

Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada EXCLUSIVAMENTE por E-MAIL, por isso, pedimos que mantenham seus dados atualizados na plataforma.

Após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento às mensagens recebidas, inclusive, verificar a lixeira ou caixa de spam, pois as etapas não serão remarcadas.

As etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online (a critério do SESI-SP) e poderão ser agendadas com até 24 horas antes da realização.

Se no momento da inscrição, houver alguma intercorrência, falha ou necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail, o(a) candidato(a) deverá acionar o suporte da plataforma Recrut.Ai.

O acesso à internet, o equipamento para realização da entrevista (caso ocorra de forma online) e o acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e-mail é de responsabilidade do candidato.

Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização.

É permitida somente uma única inscrição por candidato. 

Todos os inscritos no Banco de Talentos receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término da seleção.

Esse Banco de Talentos terá validade por 6 meses a partir da data de divulgação.

Diversidade & Inclusão

Entendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos.

Venha enriquecer o nosso ambiente de trabalho!

Acesse os links abaixo e saiba mais:

INFORMAÇÕES GERAIS

FAQ

Sobre Nós

Olá,

Somos o SESI-SP (Serviço Social da Indústria) e o SENAI-SP (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial). Fazemos parte da FIESP (Federação das Indústrias do Estado de São Paulo) a maior entidade de classe da indústria brasileira, que representa cerca de 130 mil indústrias de diversos setores e de todos os portes.

Nossa missão com o SESI-SP é contribuir para a qualidade de vida do trabalhador da indústria, seus familiares e da comunidade em geral, com uma série de iniciativas nas áreas da educação, cultura, esporte, saúde e lazer. Entre elas, 144 escolas, que atendem quase 98 mil crianças e adolescentes por ano, em 112 municípios do estado.

No SENAI-SP, trabalhamos para garantir que as indústrias acompanhem a constante inovação tecnológica, tão presente nesse mercado. Oferecemos às empresas mão de obra especializada, com conhecimento técnico e experiência prática, trazendo mais eficiência e competitividade para a indústria paulista.

Ensino de qualidade, formação profissional de excelência, atividades que levam bem-estar e entretenimento para toda a sociedade.
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