Descrição da Vaga

SESI SENAI - ANALISTA DE PROJETOS DE OBRAS - MECÂNICA/CLIMATIZAÇÃO - SEDE|SP - 912-2025 9CRWEV


Presencial
Efetivo
São Paulo-SP
Vaga Pública

Processo seletivo para a Gerência Sênior de Obras, Supervisão de Engenharia de Instalações, cidade de São Paulo - SP

***** Inscrições até o dia 14/12/2025 *****

Cargo: Analista de Projetos de Obras

Área de Atuação: Climatização

Tipo de Contratação: CLT - Prazo Indeterminado ou Determinado*

Horário de Trabalho: De Segunda a Sexta das 08h às 17h

Salário: R$ 8.368,61 (mensal) - 40h semanais

Modalidade: 100% Presencial

*A ser informado na oferta de vaga

O QUE VOCÊ PRECISA TER:

Formação em Mecânica/Climatização;

Técnico em Refrigeração e Climatização, Tecnólogo em Refrigeração e Climatização;

Engenheiro Mecânico (Concluído ou cursando mínimo 3º ano);

Experiência na área de Mecânica/Climatização;

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: 

Hard Skills:

Desenho técnicos em CAD;

Normas técnicas da ABNT e legislações urbanísticas;

Leitura e análise crítica de projetos executivos;

Elaboração de memoriais descritivos e documentação técnica;

Elaboração de projetos técnicos básicos;

Execução de planilha quantitativa de projetos;

Compatibilização e coordenação interdisciplinar de projetos;

Sistemas de aprovação (Prefeitura, Bombeiros, CETESB, Concessionárias de água e esgoto, Concessionárias de Energia, etc.);

Manutenção de instalações.

Metodologia BIM (Intermediário a Avançado);

Modelagem e análise de projetos em softwares BIM;

Soft Skills:

Escrita correta, clara, objetiva e organizada

Pensamento analítico e visão sistêmica

Comunicação técnica clara e eficaz

Organização e gestão do tempo

Trabalho colaborativo e liderança técnica

Capacidade de tomada de decisão

Habilidade para lidar com pressões e desafios emocionais

O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:

Desenvolver, sob a supervisão de um Responsável Técnico, documentos necessários para a contratação de empresa para a elaboração de projetos e execução de obras, tomando como base projetos, cálculos, padrões e modelos existentes. Contratar empresa para a elaboração de projetos e execução de obras; Administrar contratos e pagamentos de empresas contratadas; Analisar, sob a supervisão de um Responsável Técnico, os projetos apresentados pelas contratadas, garantindo qualidade técnica, conformidade normativa e compatibilidade multidisciplinar. Todas as atividades desempenhas são relativas a projetos de baixa à média complexidade, ou de alta complexidade para apoio aos Engenheiros.

Administrar todo o processo de contratação de empresa para elaboração de projeto e execução de obra, com o objetivo de assegurar a conformidade técnica e legal e garantir a entrega dentro dos prazos e padrões estabelecidos.

Organizar todos os documentos técnicos e administrativos dos contratos, a fim de facilitar o trabalho dos Engenheiros e otimizar a gestão das informações.

Desenvolver documentos gráficos e textos, de sua área de atuação, atendendo às normas e leis vigentes, tendo como base projetos, cálculos, padrões e modelos existentes, visando garantir a padronização e a qualidade técnica dos materiais.

Elaborar desenhos técnicos e memoriais para compor material necessário para contratações, com o propósito de fornecer subsídios claros e completos para os processos licitatórios e contratuais.

Desenhar e modelar projetos conforme normas técnicas e/ou modelos gráficos, utilizando ferramentas de desenho, softwares e plataformas, baseando-se em cálculos, dados, registros, entre outros, garantindo a representação fiel das características técnicas e funcionais da obra.

Modelar projetos de acordo com as necessidades e demandas do setor, visando a melhor compreensão dos projetos e a redução de erros na execução.

Compatibilizar projetos executivos, apontando possíveis falhas para a análise dos Engenheiros, com o objetivo de prevenir retrabalhos e assegurar a viabilidade técnica.

Fazer levantamento cadastral de edificações “in loco”, a fim de atualizar layouts, espaços, ambientes e instalações das unidades, garantindo informações precisas para planejamento.

Levantar as necessidades das Unidades frente às suas solicitações, com o propósito de alinhar demandas e priorizar recursos adequadamente.

Analisar documentos e projetos elaborados por empresas de Engenharia/Arquitetura, visando verificar conformidade com normas e requisitos internos.

Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos, softwares e plataformas, garantindo eficiência e qualidade nos processos.

Atuar na elaboração, atualização e padronização de processos, manuais e checklists da área, com o objetivo de promover uniformidade e melhoria contínua.

Zelar pela integridade das bases de dados e documentos técnicos da área, utilizando sistemas de gestão, visando manter informações corretas e seguras.

Identificar riscos técnicos nos projetos e propor planos de ação mitigatórios, com o propósito de reduzir impactos e assegurar a execução segura.

Promover inovação, aplicando novas metodologias, tecnologias e práticas sustentáveis, garantindo maior eficiência e alinhamento às tendências do setor.

PREPARE-SE PARA AS POSSÍVEIS ETAPAS:

Triagem

Análise curricular

Avaliação técnica

Avaliação prática

Avaliação comportamental

Entrevista

*Sujeito a alterações conforme a necessidade

LEIA COM ATENÇÃO AS ORIENTAÇÕES A SEGUIR:

Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada EXCLUSIVAMENTE por E-MAIL, por isso, pedimos que mantenham seus dados atualizados na plataforma.

Após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento às mensagens recebidas, inclusive, verificar a lixeira ou caixa de spam, pois as etapas não serão remarcadas.

As etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online (a critério do SESI SENAI-SP) e poderão ser agendadas com até 24 horas antes da realização.

Se no momento da inscrição, houver alguma intercorrência, falha ou necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail, o(a) candidato(a) deverá acionar o suporte da plataforma Recrut.Ai.

O acesso à internet, o equipamento para realização da entrevista (caso ocorra de forma online) e o acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e-mail é de responsabilidade do candidato.

Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização.

É permitida somente uma única inscrição por candidato.

Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término da seleção.

Diversidade & Inclusão

Entendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos.

Venha enriquecer o nosso ambiente de trabalho!

Quer saber mais ? Acesse os links abaixo:

INFORMAÇÕES GERAIS

Localização

Av. Paulista 1313 Bela Vista 01311923
São Paulo-SP
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Sobre Nós

Olá,

Somos o SESI-SP (Serviço Social da Indústria) e o SENAI-SP (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial). Fazemos parte da FIESP (Federação das Indústrias do Estado de São Paulo) a maior entidade de classe da indústria brasileira, que representa cerca de 130 mil indústrias de diversos setores e de todos os portes.

Nossa missão com o SESI-SP é contribuir para a qualidade de vida do trabalhador da indústria, seus familiares e da comunidade em geral, com uma série de iniciativas nas áreas da educação, cultura, esporte, saúde e lazer. Entre elas, 144 escolas, que atendem quase 98 mil crianças e adolescentes por ano, em 112 municípios do estado.

No SENAI-SP, trabalhamos para garantir que as indústrias acompanhem a constante inovação tecnológica, tão presente nesse mercado. Oferecemos às empresas mão de obra especializada, com conhecimento técnico e experiência prática, trazendo mais eficiência e competitividade para a indústria paulista.

Ensino de qualidade, formação profissional de excelência, atividades que levam bem-estar e entretenimento para toda a sociedade.
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