Descrição da Vaga

PROCESSO SELETIVO PARA O CAT-VILA LEOPOLDINA - SP

***** Inscrições até o dia 05/01/2026 ***** 

(Permitida apenas uma inscrição por candidato/CPF – Utilize preferencialmente seu e-mail pessoal para candidatura)

Cargo: ORIENTADOR DE QUALIDADE DE VIDA

Salário: R$ 7.025,08 - 40h semanais

Horário: Segunda a Sexta - Horário comercial

Local: SESI - CAT-VILA LEOPOLDINA - SP 

Tipo de Contratação: CLT - Prazo Indeterminado

O QUE VOCÊ PRECISA TER:

Ensino Superior Completo em Educação Física - Bacharelado.

Conselho Regional de Educação Física - CREF.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

Planejar e identificar os recursos físicos, materiais, humanos e financeiros para a execução programas de Qualidade de Vida, reportando aos seus superiores as providências necessárias.

Monitorar os indicadores de satisfação e reclamação estabelecidos para os produtos desenvolvidos no Centro de Qualidade de Vida e nas indústrias, relacionando-os às metas de produção, associando-os aos demais indicadores da organização e propondo planos de ação, se necessário.

Realizar a interface junto aos seus superiores e a área técnica para formalizar e viabilizar as ações de Qualidade de Vida.

Providenciar, junto a Coordenação, materiais esportivos, aparelhos e acessórios necessários para o desenvolvimento das aulas/atividades, controlar e verificar periodicamente seu estado de conservação e solicitar reparo/reposição.

Gerir equipe multidisciplinar de Qualidade de Vida avaliando o desempenho, propondo treinamentos nas metodologias dos produtos e realizando rotinas de administração de pessoal, inclusive frequência, nas unidades e nos serviços de qualidade de vida nas indústrias.

Utilizar os sistemas informatizados internos para a emissão de relatórios, análise e acompanhamento de indicadores dos Serviços do Centro de Qualidade de Vida.

Elaborar diagnósticos, estudos, planejamento planos de aula e relatórios técnicos referentes ao trabalho desenvolvido.

Participar dos processos de recrutamento e seleção de novos profissionais com atuação nas áreas de Qualidade de Vida.

SOFT SKILLS: 

Gestão de Pessoas: Capacitação, avaliação de competências e administração de pessoal.

Comunicação Assertiva.

Facilidade de relacionamento interpessoal.

Empatia.

Inteligência emocional.

Fisiologia do exercício.

Aprendizagem e desenvolvimento motor, psicomotricidade, capacidades físicas e habilidades motoras (campo de atuação: Formação Esportiva).

Empreendedorismo.

HARD SKILLS:

Habilidade no manuseio de sistemas informatizados.

Conhecimento de planejamento e planos de aula.

Elaboração de relatórios técnicos.

Gestão de Projetos.

Gestão de eventos.

Pacote Office.

O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:

Planejar os recursos necessários para viabilizar a execução das ações de qualidade de vida. Orientar equipe multidisciplinar, acompanhar os resultados e propor melhorias.

PREPARE-SE PARA AS POSSÍVEIS ETAPAS:

Triagem

Análise curricular

Avaliação técnica

Avaliação prática

Avaliação comportamental

Entrevista

*Sujeito a alterações conforme a necessidade

ATENÇÃO:

Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada, EXCLUSIVAMENTE, por E-MAIL, por isso, pedimos que mantenham seus dados atualizados na plataforma. Após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento as mensagens recebidas, inclusive verificar a lixeira ou caixa de spam, pois as etapas não serão remarcadas.

As etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online (a critério do SESI-SENAI/SP) e poderão ser agendadas com até 24 horas antes da realização.

O acesso à internet e o equipamento para realização da entrevista, caso ocorra de forma online, bem como o acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e-mail é de responsabilidade do candidato.

Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização.

É permitida somente uma inscrição por candidato.  

Se no momento da inscrição, houver alguma intercorrência, falha ou necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail, o(a) candidato(a) deverá acionar o suporte da plataforma Recrut.Ai.

Todos os inscritos no processo seletivo receberão feedback, durante ou após o término da seleção.

Diversidade & Inclusão

Entendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos. Venha enriquecer o nosso ambiente de trabalho!

Quer saber mais? Acesse os links abaixo:

INFORMAÇÕES GERAIS

FAQ