Descrição da Vaga

Processo seletivo para a cidade de São Bernardo do Campo - SP

***** Inscrições até o dia 09/12/2025 *****

Cargo: CONSULTOR EM TECNOLOGIA II

Área de Atuação: Foco em IA e Visão Computacional

Tipo de Contratação: CLT - Prazo Indeterminado ou Determinado*

Horário de Trabalho: De Segunda a Sexta das 08h às 17h

Salário: R$ 9.969,07 (mensal) - 40h semanais

Modalidade: 100% presencial

*A ser definido no momento da admissão

O QUE VOCÊ PRECISA TER:

Ensino superior completo, preferencialmente nas áreas: Computação, Controle e Automação, Elétrica, Mecatrônica, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Tecnologia em Big Data e IA ou áreas correlatas.

Será um diferencial estar cursando pós-graduação.

Experiência profissional atuando no desenvolvimento de soluções de software, IA ou visão computacional.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: 

Hard skills

Visão Computacional e Processamento de Imagens

• Algoritmos de Deep Learning: Domínio de arquiteturas de redes neurais para detecção de objetos (ex: YOLO, SSD), segmentação (ex: U-Net, Mask R-CNN) e classificação.
• Processamento Clássico: Sólidos conhecimentos em manipulação de imagens, filtros, operações morfológicas, OCR e extração de características (ex: OpenCV, Scikit-Image).
• Hardware de Visão: Especificação de câmeras industriais, seleção de lentes e técnicas de iluminação para ambientes controlados.

Desenvolvimento de Software e IA

• Linguagens e Frameworks: Domínio de Python e C++. Experiência com frameworks de Deep Learning (PyTorch, TensorFlow/Keras).
• Deploy e Edge Computing: Otimização de modelos para inferência em borda (Edge AI), utilizando hardware como NVIDIA Jetson, Raspberry Pi ou aceleradores (ex: Google Coral). Conhecimento em TensorRT ou ONNX é um diferencial.
• Backend e APIs: Desenvolvimento de APIs para servir modelos de IA (FastAPI, Flask) e containerização de aplicações (Docker).

Integração de Sistemas Industriais

• Comunicação: Integração de software de visão com CLPs e robôs via protocolos industriais (Modbus TCP, OPC UA, MQTT, Socket TCP/IP).
• Automação: Noções de leitura de triggers de sensores e envio de vereditos (OK/NOK) para atuadores.

Boas Práticas e Ferramentas

• Versionamento: Uso avançado de Git (GitHub/GitLab).
• MLOps Básico: Gestão de datasets, versionamento de dados e pipelines de treinamento.
• Documentação: Escrita técnica de arquitetura de software e manuais de operação.

Soft skills

Comunicação Assertiva;

Atenção Concentrada;

Organização;

Mindset de Aprendizadizado Contínuo.

O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:

Assessorar pesquisas aplicadas, desenvolvimento e validação de produtos, processos e protótipos, identificando e visitando clientes, participando de eventos para divulgar ações e realizar prospecção tecnológica, elaborando propostas técnicas e atuando como multiplicador para capacitar profissionais da rede SENAI, prestando serviços de assessoria técnica e tecnológica.

Principais Atividades:

Execução Técnica de Projetos de P&D

• Atuar no ciclo completo de desenvolvimento de IA: coleta e curadoria de datasets, treinamento, validação e deploy de modelos.
• Desenvolver algoritmos de visão computacional para inspeção de qualidade, metrologia visual, leitura de códigos e orientação de robôs.
• Validar hipóteses técnicas e realizar provas de conceito (PoC) rápidas para clientes industriais.

Programação e Integração

• Escrever código limpo, modular e documentado para aplicações de visão.
• Realizar a integração lógica entre o "cérebro" (PC/Edge AI) e o "corpo" (Robô/Máquina) da célula, garantindo comunicação em tempo real.
• Configurar ambientes de hardware (câmeras, luzes, processadores) em chão de fábrica.

Documentação e Relatórios Técnicos

• Elaborar documentação técnica detalhada (arquitetura, APIs, dicionário de dados).
• Gerar relatórios de performance dos modelos (matrizes de confusão, precisão, recall, inferência/ms).

Suporte Técnico e Treinamento

• Apoiar a instalação e setup de soluções de software em clientes.
• Treinar equipes técnicas na operação e retreinamento básico das soluções entregues.

Pesquisa e Atualização Tecnológica

• Manter-se atualizado sobre o estado da arte (SOTA) em modelos de visão e hardware de processamento.
• Testar novas bibliotecas e abordagens (ex: Vision Transformers, Zero-shot learning) para aplicação prática.

Relacionamento com cliente

• Traduzir necessidades de negócio do cliente em requisitos técnicos de IA/Visão.
• Apresentar resultados de etapas de treinamento e validação de forma clara e orientada a dados.
• Acompanhar testes de aceitação (SAT/FAT) garantindo que a taxa de acerto do sistema atenda ao especificado.

PREPARE-SE PARA AS POSSÍVEIS ETAPAS:

Triagem

Análise curricular

Avaliação técnica

Avaliação prática

Avaliação comportamental

Entrevista

*Sujeito a alterações conforme a necessidade

LEIA COM ATENÇÃO AS ORIENTAÇÕES A SEGUIR:

Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada EXCLUSIVAMENTE por E-MAIL, por isso, pedimos que mantenham seus dados atualizados na plataforma.

Após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento às mensagens recebidas, inclusive, verificar a lixeira ou caixa de spam, pois as etapas não serão remarcadas.

As etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online (a critério do SENAI-SP) e poderão ser agendadas com até 24 horas antes da realização.

Se no momento da inscrição, houver alguma intercorrência, falha ou necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail, o(a) candidato(a) deverá acionar o suporte da plataforma Recrut.Ai.

O acesso à internet, o equipamento para realização da entrevista (caso ocorra de forma online) e o acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e-mail é de responsabilidade do candidato.

Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização.

É permitida somente uma única inscrição por candidato.

Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término da seleção.

Diversidade & Inclusão

Entendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos.

Venha enriquecer o nosso ambiente de trabalho!

Quer saber mais ? Acesse os links abaixo:

INFORMAÇÕES GERAIS