Descrição da Vaga

Processo seletivo para a cidade de São Paulo - SP

***** Inscrições até o dia 24/09/2025 *****

Cargo: ESPECIALISTA EM EDUCAÇÃO PROFISSIONAL 

Área de Atuação: Product Manager

Tipo de Contratação: CLT - Prazo Indeterminado ou Determinado*

Horário de Trabalho: De Segunda a Sexta das 08h às 17h

Salário: R$ 12.202,20 (mensal) - 40h semanais

Modalidade: 100% presencial

*A ser definido no momento da admissão

O QUE VOCÊ PRECISA TER:

Ensino Superior Completo.

Desejável certificação em Scrum Master ou correlatas.

Experiência em gestão de produtos digitais e projetos ágeis, liderando squads multidisciplinares, conduzindo product discovery e delivery, validando hipóteses e entregando soluções de impacto para o negócio.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: 

Soft skills

Comunicação Assertiva;

Pensamento estratégico;

Adaptabilidade;

Criatividade e inovação;

Gestão do tempo;

Hard skills Gestão de projetos;

Tecnologias educacionais;

Condução de Pesquisa de Mercado;

Compliance e Rehulamentações.

O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:

Estruturar projetos de educação, integrando inovação e tecnologia. Conduzir squads multidisciplinares no planejamento de roadmaps e releases. Conduzir pesquisas de usuários e testes de usabilidade, atuando com conhecimento técnico aprofundado, mapeando tendências em educação para condução dos projetos.

Principais Atividades:

Acompanhar KPIs de produtos, estruturando estratégias para melhoria contínua da performance educacional.

Conduzir squads multidisciplinares, planejando roadmaps, releases e métricas em colaboração com stakeholders internos e externos.

Mapear mercado, perfis profissionais e tendências em educação e tecnologia, subsidiando decisões sobre novos programas e soluções.

Definir e acompanhar desenvolvimento de produtos, apoiando a priorização e detalhamento de backlog.

Conduzir pesquisas com usuários (user research e market research), testes de usabilidade e experimentos (A/B tests), transformando insights em melhorias de produto.

Estruturar projetos de inovação educacional, integrando metodologias de ensino, tecnologia e práticas de gestão de produto.

Estabelecer e manter parcerias com empresas de tecnologia educacional, universidades e outras instituições relevantes para fomentar a inovação e a troca de conhecimento.

Desenvolver relatórios detalhados de desempenho dos produtos educacionais, identificando oportunidades para otimização e inovação nos processos educacionais.

Capacitar e desenvolver equipes internas em práticas de gestão de produto e uso de tecnologias educacionais, promovendo um    ambiente de aprendizado contínuo.

Acompanhar o orçamento de projetos de tecnologia educacional, garantindo o uso eficaz dos recursos financeiros e o alinhamento com os objetivos estratégicos da organização.

Assegurar que todos os produtos e soluções educacionais estejam em conformidade com as regulamentações educacionais e tecnológicas vigentes, realizando auditorias regulares e atualizações necessárias.

PREPARE-SE PARA AS POSSÍVEIS ETAPAS:

Triagem

Análise curricular

Avaliação técnica

Avaliação prática

Avaliação comportamental

Entrevista

*Sujeito a alterações conforme a necessidade

LEIA COM ATENÇÃO AS ORIENTAÇÕES A SEGUIR:

Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada EXCLUSIVAMENTE por E-MAIL, por isso, pedimos que mantenham seus dados atualizados na plataforma.

Após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento às mensagens recebidas, inclusive, verificar a lixeira ou caixa de spam, pois as etapas não serão remarcadas.

As etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online (a critério do SENAI-SP) e poderão ser agendadas com até 24 horas antes da realização.

Se no momento da inscrição, houver alguma intercorrência, falha ou necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail, o(a) candidato(a) deverá acionar o suporte da plataforma Recrut.Ai.

O acesso à internet, o equipamento para realização da entrevista (caso ocorra de forma online) e o acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e-mail é de responsabilidade do candidato.

Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização.

É permitida somente uma única inscrição por candidato.

Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término da seleção.

Diversidade & Inclusão

Entendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos.

Venha enriquecer o nosso ambiente de trabalho!

Quer saber mais ? Acesse os links abaixo:

INFORMAÇÕES GERAIS