Descrição da Vaga

SESI - SUPERVISOR DE SERVIÇOS DE MANUTENÇÃO E CONSERVAÇÃO - DIADEMA-SP | 661-2025 0CO32U


Presencial
Efetivo
Vaga Pública

PROCESSO SELETIVO PARA A CIDADE DE DIADEMA-SP

***** Inscrições até o dia 16/08/2025 ***** 

(Permitida apenas uma inscrição por candidato/CPF – Utilize preferencialmente seu e-mail pessoal para candidatura)

Cargo: SUPERVISOR DE SERVIÇOS DE MANUTENÇÃO E CONSERVAÇÃO - (EXTERNO)

Salário: R$ 8.368,61 - 40h semanais

Horário: Segunda a Sexta - Horário comercial

Local: CAT-DIADEMA

Tipo de Contratação: CLT - Prazo Indeterminado

O QUE VOCÊ PRECISA TER:

Ensino médio completo com formação técnica em:

·          Edificações e/ou;

·          Construção civil e/ou;

·          Elétrica e/ou;

·          Eletroeletrônica e/ou;

·          Manutenção e/ou;

·          Segurança do trabalho e/ou áreas correlatas.

E/ou graduação superior completa, preferencialmente tecnólogo em:

·          Construção civil e/ou;

·          Engenharia e/ou;

·          Arquitetura e/ou áreas correlatas.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

·  Apoiar o gestor do contrato e realizar a fiscalização da execução dos serviços terceirizados contratados para as respectivas Unidades.

· Supervisionar Acompanhar as atividades desenvolvidas pelos prestadores de serviços na Unidade, mantendo contato com os responsáveis para trocar informações, dirimir dúvidas e manter a qualidade dos serviços executados.

· Providenciar e fiscalizar a execução de serviços prestados por empresas especializadas em dedetização, limpeza de caixas d'água, recarga de extintores, manutenção de cabines primárias, manutenção de máquinas e equipamentos, efetuando cotação de preços, solicitando parecer do setor de engenharia/manutenção e acompanhando os trabalhos, quando necessário.

· Efetuar controle sobre o patrimônio e o almoxarifado, mantendo uma relação atualizada de itens, discriminando bens adquiridos, sua localização e zelando pela sua conservação.

· Controlar e planejar a aquisição de materiais e ferramentas necessárias para execução dos trabalhos, contatando fornecedores, realizando cotação de preços e prazos de entrega, escolhendo o mais adequado às necessidades e encaminhando documentos ao seu superior hierárquico.

· Supervisionar, orientar e acompanhar os trabalhos realizados pela equipe de manutenção predial, elétrica, telefonia, hidráulica, pintura, marcenaria e/ou de máquinas/equipamentos nas dependências da Unidade.

· Zelar pela segurança e integridade física dos seus subordinados, garantindo o fornecimento e utilização dos EPIs (Equipamento de Proteção Individual), e EPCs (Equipamento de Proteção Coletiva), e orientando sobre a importância e necessidade de utilizá-los da maneira adequada, fiscalizando a utilização dos EPIs e EPCs, conforme legislação.

· Controlar e acompanhar a aquisição de materiais e ferramentas, conforme necessidades, planejamento e programação da manutenção.

· Supervisionar e monitorar o abastecimento e consumo de água e de energia elétrica, controlando e garantindo que a qualidade da água esteja em conformidade com as exigências legais e normativas vigentes.

· Efetuar controle das ordens de serviços recebidas, priorizando os casos emergenciais e tomando as providências necessárias.

· Efetuar vistoria nas dependências da Unidade, detectando ocorrências de avarias que requeiram substituição e/ou manutenção, providenciando a solução delas.

· Elaborar e submeter à apreciação dos superiores o plano de Manutenção Corretiva e Preventiva do imóvel e dos equipamentos; acompanhar seu desenvolvimento semestralmente, realizando os ajustes necessários; garantir a execução das manutenções obrigatórias, visando à segurança dos usuários e à preservação do patrimônio.

· Elaborar relatórios de custos e de segurança semestralmente, discriminando os serviços realizados, planejando despesas futuras e enviando aos seus superiores para controle e aprovação.

· Supervisionar a execução dos serviços de manutenção, efetuando reparos e substituições diversas, sempre que necessário.

· Receber relatórios de PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais), verificar situações de risco que podem ocorrer nas dependências da Unidade e tomar providências necessárias para evitá-las.

· Supervisionar o transporte, montagem e desmontagem de equipamentos e máquinas para a realização de eventos em áreas interna e externa a Unidade.

· Zelar pela conservação e funcionamento de máquinas e equipamentos, inclusive equipamentos de segurança (extintores, mangueiras, hidrantes, luminárias de emergência), observando as condições de uso, providenciando consertos e reposição quando necessário, com vistas a garantir o seu funcionamento.

· Elaborar o escopo e/ou especificações, com o objetivo de garantir que todas as necessidades e requisitos sejam claramente definidos e atendidos.

· Elaboração de Preço Estimado, visando proporcionar uma previsão financeira precisa para o projeto, permitindo o adequado planejamento orçamentário.

· Elaboração de Memorial | Croqui | Planilha Orçamentária (BDI “Benefícios e Despesas Indiretas” e Encargos), a fim de oferecer uma base detalhada e fundamentada para a execução e gestão financeira do contrato.

· Validação de Planilha junto à Contratada, para Termo de Registro de Preço, garantindo que os valores acordados sejam justos e refletem os serviços prestados.

· Enquadramento técnico da demanda, em Manutenção ou Obra de Baixa Complexidade, com o propósito de classificar corretamente o tipo de intervenção necessária, facilitando a alocação de recursos.

· Acompanhamento da execução da manutenção e da obra de baixa complexidade, conforme ISC vigente (Instrução de Serviço Conjunta), proporcionando uma supervisão eficaz para assegurar a qualidade e conformidade dos trabalhos realizados.

· Recebimento da manutenção | Formulário do Termo de Recebimento (TRM – Termo de Recebimento de Manutenção), com o objetivo de formalizar a conclusão dos serviços e garantir que estejam de acordo com os padrões estabelecidos.

· Recebimento e Pagamento do Material, visando assegurar que todos os materiais utilizados no projeto sejam devidamente contabilizados e compensados.

· Recebimento e análises das medições da manutenção e da obra de baixa complexidade, a fim de verificar a precisão dos serviços realizados e assegurar que correspondam ao planejamento inicial.

· Realização da manutenção com equipe local, garantindo que as intervenções sejam realizadas por profissionais qualificados e familiarizados com o ambiente de trabalho.

· Responsabilizar-se pela emissão do Pedido de Compra, com o propósito de efetuar transações financeiras de forma transparente e organizada, facilitando o fluxo de caixa.

· Abertura de processo e tramitação da documentação pelo STD (Sistema de Tramitação Digital), com o objetivo de assegurar que todos os documentos relacionados ao projeto sejam processados e arquivados corretamente.

· Realização e Análise do PSSD (Processo de Seleção Sem Disputa), proporcionando uma escolha imparcial e eficiente de fornecedores ou prestadores de serviços.

· Verificar e acompanhar as demandas constantes no Plano de Obras, com o propósito de garantir que todas as necessidades previstas sejam atendidas e que os recursos sejam adequadamente alocados.

· Comunicação do Encerramento da Obra de Baixa Complexidade | Formulário do TRD (Termo de Recebimento Definitivo), visando oficializar a conclusão do projeto e assegurar que todas as etapas foram cumpridas.

· Formalização do PSDF (Processo de Seleção com Disputa Fechada), garantindo que todos os detalhes do projeto sejam registrados e acessíveis para futuras referências.

· Atender aos requisitos do RCA (Regulamento para Contratação e Alienação), normas e leis vigentes, com o objetivo de assegurar que todas as atividades do projeto estejam em conformidade com os regulamentos e legislações aplicáveis.

· Supervisionar a equipe sob sua liderança, realizando gestão de pessoas proporcionando o desenvolvimento pessoal e profissional da equipe.

· Promover um clima organizacional de confiança, respeito, ética, valorização das pessoas e de aprendizado.

· Fomentar a cultura de feedback com foco em alavancar o desempenho.

· Promover os nossos valores e compromissos, garantindo a sua aplicação e continuidade.

Soft skills

·          Liderança estratégica

·          Comunicação Assertiva

·          Capacidade de Tomada de Decisão

·          Resolução de Problemas

·          Trabalho em Equipe

·          Organização e Planejamento

·          Proatividade

·          Gestão de Conflitos

·          Capacidade de Adaptabilidade

·          Vontade de aprender e realizar

·          Visão sistêmica

·          Senso de Urgência

·         Bom relacionamento interpessoal entre as áreas de negócios da unidade, terceiros e fornecedores.

Hard skills

·          Planejamento de Manutenção Preventiva e Corretiva

·          Gestão de Equipamentos e Edificações

·          Controle de Estoque de Materiais

·          Gestão de Contratos com Terceirizados

·          Análise e Controle de Desempenho

·          Conhecimento Técnico em Manutenção

·          Gestão de Projetos de Manutenção

·          Gestão de Pessoas

.          Normas e Procedimentos de Segurança

O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:

Supervisionar as atividades das equipes de manutenção, garantindo a execução eficiente dos serviços, avaliando o desempenho e orientando-as. Planejar, programar e executar as manutenções preventivas e as corretivas em edificações, instalações e equipamentos. Administrar recursos materiais e humanos, assegurando a disponibilidade de ferramentas e equipamentos necessários, e manter a estrutura, e a capacitação da equipe de manutenção, adequada às demandas. Garantir que todas as atividades de manutenção sigam as normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente. Fiscalizar e zelar pela execução eficiente dos serviços de limpeza, jardinagem, portaria e vigilância, conhecendo e assegurando o cumprimento de contratos terceirizados dentro dos padrões de qualidade descritos nos editais, visando a funcionalidade, segurança e conservação das instalações.

PREPARE-SE PARA AS POSSÍVEIS ETAPAS:

Triagem

Análise curricular

Avaliação técnica

Avaliação prática

Avaliação comportamental

Entrevista

*Sujeito a alterações conforme a necessidade

ATENÇÃO:

Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada, EXCLUSIVAMENTE, por E-MAIL, por isso, pedimos que mantenham seus dados atualizados na plataforma. Após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento as mensagens recebidas, inclusive verificar a lixeira ou caixa de spam, pois as etapas não serão remarcadas.

As etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online (a critério do SESI-SENAI/SP) e poderão ser agendadas com até 24 horas antes da realização.

O acesso à internet e o equipamento para realização da entrevista, caso ocorra de forma online, bem como o acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e-mail é de responsabilidade do candidato.

Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização.

É permitida somente uma inscrição por candidato.  

Se no momento da inscrição, houver alguma intercorrência, falha ou necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail, o(a) candidato(a) deverá acionar o suporte da plataforma Recrut.Ai.

Todos os inscritos no processo seletivo receberão feedback, durante ou após o término da seleção.

Diversidade & Inclusão

Entendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos. Venha enriquecer o nosso ambiente de trabalho!

Quer saber mais? Acesse os links abaixo:

INFORMAÇÕES GERAIS

FAQ


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Sobre Nós

Olá,

Somos o SESI-SP (Serviço Social da Indústria) e o SENAI-SP (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial). Fazemos parte da FIESP (Federação das Indústrias do Estado de São Paulo) a maior entidade de classe da indústria brasileira, que representa cerca de 130 mil indústrias de diversos setores e de todos os portes.

Nossa missão com o SESI-SP é contribuir para a qualidade de vida do trabalhador da indústria, seus familiares e da comunidade em geral, com uma série de iniciativas nas áreas da educação, cultura, esporte, saúde e lazer. Entre elas, 144 escolas, que atendem quase 98 mil crianças e adolescentes por ano, em 112 municípios do estado.

No SENAI-SP, trabalhamos para garantir que as indústrias acompanhem a constante inovação tecnológica, tão presente nesse mercado. Oferecemos às empresas mão de obra especializada, com conhecimento técnico e experiência prática, trazendo mais eficiência e competitividade para a indústria paulista.

Ensino de qualidade, formação profissional de excelência, atividades que levam bem-estar e entretenimento para toda a sociedade.
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